金溪县司法局招收执法辅助人员实施方案

因工作需要，金溪县司法局现面向本县招收执法辅助人员8名。具体实施内容公告如下：

一、招收方式

采取考核、体检、政审的方式择优招录。

二、招收岗位

1.执法大队：2名；

2.直属中队：2名；（需在乡镇工作）

3.陆坊中队：2名；（需在乡镇工作）

4.驾 驶 员：2名。

三、报名条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱司法行政事业，能保守工作秘密，无违法犯罪记录，无参加“法轮功”等邪教组织记录；

2.户籍在金溪县，具有高中以上文化程度，身体健康；

3.岗位1，需年龄在18周岁以上30周岁以下（1987年12月11日以后出生、1999年12月11日以前出生），并需满足以下条件：具有公安法学类专业，大学专科学历以上的。具有以下条件之一的，年龄可放宽至40周岁、学历可放宽至中专、专业不限：3年以上社区矫正工作相关经验的；具有公安法学类专业，大学本科学历以上的。

4.岗位2、3，需年龄在18周岁以上30周岁以下（1987年12月11日以后出生、1999年12月11日以前出生），并需满足以下条件之一：（1）本科以上学历；（2）具有公安法学类专业，大学专科学历以上的；（3）退伍军人可放宽至高中。

5.岗位4，需年龄在18周岁以上40周岁以下（1999年12月11日以前出生、1977年12月11日以后出生），且具有C照以上驾驶资格及驾龄满五年以上。

四、报名办法

1.凡符合报考条件的，由本人持身份证、户口薄、毕业证、退伍证等相关证件的原件及复印件到指定地点报名，报名时需交近期免冠同底彩色2寸照片两张。

2.报名时间：2017年12月11日起工作日，报名时间内每日8:30-12:00、14:30-17:30。

3.报名地点：金溪县司法局办公室，联系人唐恺，联系电话0794-5397622。

五、考核程序

1.金溪县司法局对报名人员的资格进行审核，不符合报名条件的人员不列入考核对象。

2.金溪县司法局对符合报名条件的人员进行考核，主要考核岗位匹配情况（相关法律知识考察）、文字写作能力、办公软件操作能力、工作适应能力、以往工作经历等内容。考核不设统一时间，报名先通过者先考核，岗位招满为止。

3.考核通过的人员按要求参加体检和政审，具体事项由金溪县司法局另行通知。

4.体检政审合格人员按要求参加上岗培训并达到培训合格的要求。

六、聘用待遇及管理方式

1.经培训合格的人员与金溪县司法局签订劳动合同，试用期3个月。

2.福利待遇：每月2000元（含下乡费）；试用期后为其办理社保和医保（单位应缴部分）。

3.金溪县司法局对招聘的执法辅助人员实行一年度一考核，对考核不合格人员予以解聘。

4.因放弃资格、考核不合格、体检或政审不合格、培训不合格或解聘等产生的人员空缺，由金溪县司法局根据此实施方案规定的相关程序进行补充。

七、本公告由金溪县司法局负责解释。

金溪县司法局

2017年12月8日